「以終為始」好難?不知道自己的職涯終點,那就做好每一個起點〡 1111
如果以終為始太遙遠,就從自己能把握的長處或熱情出發,走好每一步,也是一種築夢踏實的方式。
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老闆是決定一家企業是興是衰的重要關鍵;老闆帶出來的,就是企業文化和價值觀這回事。
【企業大缺工】企業選才難?企業留才,更難。如何留住人才的4種策略〡 遠見〡1111 繼續閱讀 »
當意外、不可控的人生變化已成日常時,除了精進自己的能力、學習力,我們更該擁有的,是復原力。
【心理學】復原力說的,不僅僅是從挫折中恢復的能力 繼續閱讀 »
做選擇時,我們常陷入既定條件二選一的僵局,不是A就是B,要不然只能全放掉,再重新找一個C。就是這樣非A則B的思考模式,限制了許多的可能性。
【生涯教練告訴你】工作不知選A還B讓你產生選擇障礙了嗎?其實你還有第3種選擇 繼續閱讀 »