個案選擇工作陷入選擇障礙
個案H今天第二次來找我諮詢。目前情況是大公司offer 即將入手，但自己的心願是將來想要創業，從事服裝造型顧問的工作，目前也持續朝著自己的志趣進修、發展，也已經有接過案子。
〈為保護個案隱私，職務及情節有若干改動〉
我想，很多人在面臨工作的選擇時，常會遇到兩難的局面：A公司的工作內容符合自己的志趣，但是要到外縣市、薪水太低無法存錢，工作忙碌的情況下，下班回家只想躺平，於是，熱情就逐漸消磨殆盡；B公司是大公司，薪資很好，又住家裡可以存創業基金，只是，工作內容和自己的創業方向完全無關。
這的確是兩難。
「兩家公司的條件完全相反，但它們各自的優點對你來說，又都很重要，的確不好選」。我說。
「艾莎老師，我該選A還是B？」
你永遠可以跳脫思考框架做出第3種選擇
「除了二選一，我們難道沒有第三種選擇嗎？」
咦？H瞪大雙眼。
「是什麼？另外再找工作嗎？」
「噢，不是的。」
(小孩才做選擇，大人全都要。)????
「如果妳真的很需要存錢，有沒有考慮過進B公司當正職，然後和A談合作可能性，比如妳幫他們寫產品推廣文、接講師案…之類的？A公司是顧問公司，這種合作的彈性相對高很多。這樣，妳既能存錢、不必忍受劇烈的環境變動，另一方面妳還是可以持續和自己想要的方向保持聯繫，可累積經驗又可賺外快，不是很好嗎？」
H眼睛都亮了起來，看來她真的沒想過這個可能。
「對耶，原來還可以這樣…」
做選擇時，我們常陷入既定條件二選一的僵局，不是A就是B，要不然只能全放掉，再重新找一個C。就是這樣非A則B的思考模式，限制了許多的可能性。
如果，做選擇時，被放棄的那一項成本太高，難道不能突破思考的框架，重新塑造另一種融合的可能嗎？
要知道，許多自己想要的條件，都是嘗試出來的，或者是說，談出來的。
做職業選擇是如此，在工作上、在感情上，爭取自己想要的東西時，也是如此。
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