【多重工作者的自我管理－把自己當成一人公司經營】
經營自己，改變工作性格是必經之路。關鍵在於：你是不是真的想要改變？以及願不願承受蛻變當中劇烈的不舒服而已。
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多元興趣者的職涯選擇題《一》我為何最終成為職涯諮詢師/生涯顧問？
時空轉換到今時，跨能者、跨領域、多元職能竟然開始被重視了，誰料得到呢？
誰說多元興趣者沒有專業？只是我們要的，不只一項專業罷了。
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閱讀心得：《底層邏輯》我們真的有聽懂別人的言論嗎？
無論是言論表述者，或是觀看者，我都期許自己夠成熟夠中肯。多一點理性判斷、少一點情緒代入。
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為什麼中年轉職/跨領域這麼難？中年做職涯轉換，你不可不知的6件事
成年人應該都明白，一個人要改變，要重新定向人生中年轉職，是多麼不簡單。
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「要嘛忍，要嘛滾！｣ 提離職，別為了錢而留的3個理由｜商周｜104職場力｜關鍵評論網
工作想要愈換愈好，先從好好離職開始；而想要好好離職，先從認清自己開始。
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職場sense知多少？來看沒有職場sense工作人的4種特徵
職場sense，是一種對職場的解讀能力和領悟力，加上應變能力。
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