艾莎解結

一人公司

【多重工作者的自我管理-把自己當成一人公司經營】

經營自己就像經營一人公司

自我管理 20221024
經營自我:一人背上一支火箭就衝上太空 by 艾莎解結

以往上班時,我其實是一個很習慣設定目標就執行到底的人,任務多且難且雜、一堆需要溝通協調整合的人事物、壓縮時間完成對我來說,不是什麼太忍受不了的事。

因為有人、有資源可以整合、可以分工,就不要說有時候上班一連串的會議,絕大多數時間,都在浪費。

但成為自僱者,時間精力上的安排,有很大的變化。

因為少了上班難以避免人事上的溝通成本、不得不參加無效會議的時間成本、同事下屬甚至上司找你聊天討論訴苦同樂等應酬成本,每一個時段,都能被應用的很精實。

少了以往公司系統或別人幫你設計好的報表,但我還是保留事先規畫的習慣,甚至為了怕自己缺乏明確目標、不夠自律,在自行接案的路上迷路。

一開始工作轉變型態時,我就自行設計報表,從年度計畫、季規劃、月規劃、每周到每天,規劃每一時程的目標,把自己當一人公司的PM。雖然一向不擅長文書,但用excel,把在顧問公司學到的PDCA、心智圖、甘特圖、魚骨圖等一堆企業理論還是模型,自己試試哪個好用, 弄個自己看得懂的規畫表,還是做得到的。

在公司被要求做這個超反彈、要求別人也怕別人反彈,但輪到自己,再煩也得摸摸鼻子乖乖做。因為,一人公司沒什麼好造假的,要詳實紀錄,才能落實時間管理、判斷各種工作的工時,時間都花在哪裡?實際進度和想像的落差,能怎麼改進、工作策略的演進等等。


從DISC測驗看見自己的工性格變化

在師大、在顧問公司,玩的就是心理測評。現在工作,各種心測的應用都是我的最佳輔導工具。拿自己來做前後測,也是自我觀察的好物。

記得一開始做DISC測驗,我是老虎型最高分,可能因當時是主管的緣故,當然,也跟原本比較急、比較沒耐性個性相當;等到開始當講師、職涯諮詢,孔雀型高了起來;再進展到成為顧問、問題解決者和自僱者,就發現貓頭鷹型也愈來愈高,

DISC 分析 20221024
DISC 人格特質分析 圖取自網路

尤其近年正式成為諮詢師,總是有個案反饋我的風格是溫暖、正向、有耐心,中肯客觀……

這和以前老虎型,老是被人說強勢、有主見、缺乏耐性的我,聽來簡直判若兩人吧。

所以,恭喜自己,目前已逐漸進化為變色龍了。除了無尾熊實在當不成(但分數有比之前高),我的性格,隨著工作的變化,發展得愈來愈全面了。

比較傳統的心理學講到性格,總說那是穩定不變、一致的特質。

但較為近代的心理學研究證實,性格可以經由環境、工作或對自我刻意的要求下被再塑造,甚至再進化,超越生理年齡的限制。


????關於性格,可參考此篇完整文章:

江山易改,本性難移是真的嗎?心理學家最新研究:70歲以上高齡者,1/4性格仍有機會產生重大變化

「江山易改,本性難移」是真的嗎?心理學家最新研究:70歲以上高齡者,1/4性格仍有機會產生重大變化。

更精確一點說,工作上的性格,能夠被環境、職業所形塑,可能與自己私下本性不盡相同。

不要說職場多年,在工作上和在諮詢中都看過轉變的例子;更激烈的,也曾在教會中目睹宗教信仰,能讓每天帶槍睡覺的黑道大哥轉變成為勸人為善的牧師。

實驗在自己身上,也得到了證實。

我認為,比較深根蒂固,不易被撼動的,應該是人的「價值觀」,而不是個性。

「江山易改,本性難移」這句話,早就過時了。

所以,當聽到有人一直強調自己「個性就是這樣,改不了」、「我就是這德行,一輩子都翻不了身」,或者很武斷的父母師長對著某些他們駕馭不了的孩子說:「你這種個性,長大就”撿角”啦、沒路用了」時,我覺得那是很不負責任的說法。

對了,還有一種諮詢最常聽到的:「我個性比較內向、比較不善交際,是不是不適合當XXXXXX」。

不會的。

太多反證擺在眼前了。

關鍵只在於:你是不是真的想要改變?以及願不願承受蛻變當中劇烈的不舒服而已。

就不說別人,說說自己:以前急躁沒耐心、超級討厭沒效率沒禮貌的人(雖然現在還是不喜歡);看到文書處理、行政、要動手操作什麼機械類或軟體就想死的我(現在自己做一堆報表、諮詢紀錄、架個人網站)、包含年輕時和人溝通,理念談不攏就想生氣理論,直接把伶牙俐齒當刀子捅死對方比較快(尤其是對親近者,而現在壓力再大都會想著到底應該怎麼表達,才能不傷了關係,又能解決問題)……

人要改變,真的很痛苦、很難。

就拿上述講的,每一件都像要剝掉我幾層皮,做自己討厭的事、違反本性的勒住自己暴衝的脾氣。

沒一個簡單的。

那幹嘛要這麼累?

我不想說什麼雞湯到起雞母皮的:「希望成為更好的自己」這種話。

其實答案更簡單一點:

因為我想成就「專業」這件事。

原本是比較有主見、主觀的個性,但因為身分是諮詢師,我的責任是幫個案解決問題、幫他探索自己,甚至協助缺乏自信的人賦能。所以我會時時提醒自己,提問要小心用字,留意對方的正向特質,絕對避免講一些充滿個人價值觀的語言,他的人生又不是你的,你對他又了解多少?憑什麼告訴人家「你就是該這樣、不可以那樣、這樣不對……」。

我會給對方建議,或者分析後看起來的現狀。但決定權,永遠是個案自己。

話說回來,個案本身,來接受諮詢都是有顆想要改變自己的心。所以,在其中也希望個案能夠試著藉由討論,自己找回生命的主導權。而不是一直要求諮詢師要給你「正確答案」。

我又不是算命師。
而你早已不必被動的接受填鴨式教育的荼毒。


成年人也該學會自己思考、自己負責自己的人生了吧。

不知道在哪裡看過:如果你覺得痛苦,就表示你正在進步。

當然這句話需要再更精確定義。但在達標的路上,痛苦、不適是一定會發生的。就算已經做到自己喜歡又擅長的工作、就算已經變得很有錢、或者擁有了自己想要的頭銜和影響力。

你看他人意氣風發,只是因為背後的付出或犧牲或交換了什麼,沒讓你知道而已。

同場加映_關於一人創業,您或許還想知道:

【一人創業】:把家當成公司來經營


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