艾莎解結

一人公司也是職場媽媽

當宅在家的一人公司遇上創業家

安內攘外的一人公司創業

自從轉換職場角色的一年多以來,其實,我一直蠻「宅」的。

當初就是因為不想輕放身為母親的角色,所以選擇出走職場。這其中,也感恩著每次人生有異動,總剛好有工作選擇機會,讓我得以無縫接軌。雖說,除了女兒,其實這段時間,家裡也發生很多其他事。總之,每位家庭成員,都有屬於自己的課題,而我在這時,需要擔任守護者的角色。

20221030 萬聖節
一人公司也是職場媽媽 艾莎解結

「安內」,其實才是我這段時間做得最多的事;「攘外」,接案包含個人品牌,是我運用僅剩的一點力氣,吞吞吐吐地搞出來的。

創業這條路,一定需要有夥伴一起前進。這道理我相當清楚,只是我也明白,在時間、精力都有限的情況下,不可能像以前那樣,一無掛慮的向前衝。我也無法一次同時進行那麼多想做的事。畢竟,現在時間看似自由,但多半不是自己的。

而在思維已經隨著工作模式變換而轉化時,需要找的,會是和自己志趣相投、三觀相仿,也一起想要做點什麼的夥伴,而不會是上班族互吐苦水的同事了。

所以,對於行動派的我而言,個人事業的進展,雖然沒有停滯,但是非常緩慢。而一直以來需要適應的,其實,除了try 模式、保持身心靈均衡,最重要的,還是…

接受自己的慢。

接受自己的精力、時間、身體狀況,就是跟不上腦袋裡想要的進度。


與創業家的相遇

但上天,似乎感應到我的心聲。

最近非常奇妙,有幾個人透過看我文章,不約而同主動找上我,想要多了解和認識。

20221030 food
與創業家的相遇 艾莎解結

那句話是怎麼說的?

宇宙要給你禮物,就是一股腦兒的倒給你?(什麼鬼啦!哪有人說過這句?)

特別想提的有兩位。

一位是原本工作上遇過的弱連結,另一位是觀察我很久的臉友。

原本不知對方背景,聊過了才曉得,這兩位都是在大集團工作了很久後,自己出來開公司,且經營得不錯,都是百人以上的規模。如果我沒記錯的話,好像都是工程資訊、科技背景的。

自己究竟是什麼「老闆磁吸體質」??我也不理解。

在公司擔任顧問期間,接觸過很多大小企業的老闆、高階主管,那時就知道:自己和某種人特別容易有共鳴:

懂得如何經營事業以外,還有某種情懷的老闆。

這種情懷,可能是想突破傳統的企圖心、

創新、破框的優秀思維或格局、

想真正落實利益以外,人文關懷的心思、

有未竟之事的利他主義或個人夢想…等等。


無論是什麼背景,當老闆不可能不考慮利益、成本、策略、營運、市場。

但我這次聽到,一個理工人,不僅僅用1與0的邏輯思維行事,身上還兼具人文和感性的胸襟,帶人除了績效,還在乎員工關懷,也致力於運用各種心理、人資相關觀點、理論來促進員工成長,當然還有更多想法。

在言談中,將彼此所聽所聞所思,不停的拋出、對接、回應,而發現大家的理念驚人的相合,頻率也很對得上。這是一個很過癮的過程。

想賺錢的老闆,我看得多了。要賺錢又真心想對”人”做些什麼改變的老闆,也是有的。

要賺錢又真心想做些什麼改變,而且成功的,我拭目以待。

創業維艱,成功很難,永續成功,更不簡單。

所以我一向佩服有勇氣創業的老闆們,經營成功的,就更加佩服了。


接觸過後,會發生什麼,我也不確定。
所有的開始,都需要試探、磨合、互相理解、試著合作的歷程,無論如何,是個好的開始。

我也相信,會有好事發生。

🌷「艾莎」為您「解」開心「結」 
想要解開職場千千結,你需要深諳各種江湖套路,又受過專業心理諮商訓練的艾莎解結。 
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