職場上的懷才不遇，只是缺乏職場sense的假議題，沒有懷才不遇這回事的理由有3點：
當宅在家的一人公司遇上創業家
在公司擔任顧問期間，接觸過很多大小企業的老闆、高階主管，那時就知道：自己和某種人特別容易有共鳴……
職場sense知多少？來看沒有職場sense工作人的4種特徵
職場sense，是一種對職場的解讀能力和領悟力，加上應變能力。
【職場】「你為什麼要當業務｣？當離職率居高不下時，你該問問業務的1句話
如果想要解決問題，先從找到「為什麼｣開始。
天底下無理想老闆，正如天底下無理想父母〡104〡商周〡518熊班
如果我們對職場老闆的期待太過於理想化，結果只會失望。
【職務大解密】當業務助理是成為業務的起手式？誤會大了 | 104
幾年業助經驗，只會被定義成是個有經驗的業務助手，你不會職稱一掛上業務，就自動成為有辦法銷售成交的業務了。