去年底許下的2023年願望清單之一，在今年1月正式啟動了。
理想的NLP專業執行師課程難尋
NLP專業執行師課程，兩年前就在我的行動列表當中。
只是，尋覓了很久，一直沒有找到合適的。不是企業型的說明會，氣氛總是搞得像直銷，讓我很不習慣；就是發生過上4天課就能發證照，某位老師帶領得又非常…怎麼說呢，照本宣科，覺得非常不靠譜，直接退課這檔事。
後來，看到許庭韶諮商心理師開了這門訓練課程，仔細看了簡介和講師，第一次覺得也許是我想要的，專業心理師開的課，總不會錯到哪裡了吧。
第一次踏進居家型的場地，其實有點不習慣，或許之前總是全副武裝的穿梭在企業型社交的場合，習慣遇到一群人就掛上合宜微笑，開始互換名片演頭銜；加上此課程不少同學是舊識，早就是心理師的粉絲，和我的背景、年齡也不同，心裡還真是有些期待又怕受傷害。
一開始，雖然自己很像外星人意外降落在這個星球上，但特別的是，進門沒多久，那裏散發出的溫馨、活潑又放鬆的氛圍，像有魔法似的，讓我七上八下的心情，很快就平靜下來。
雖然一向都知道NLP，但對這理論的來龍去脈，總覺得很片面不完整。直到聽了許庭韶老師的講解，才知道她本人在NLP這領域已經深耕非常久，且師承該領域正派巨擘賴明正老師。讓我更加心安。
NLP是什麼
NLP簡而言之，就是結合數種心理治療理論、催眠、溝通學等，各自取出已經證實有效的行為技術，融合成一整套可以透過生理、思想、行為上的操作技巧，而改變人覺得困擾或被卡住的地方，達到身心更加一致的狀態，解決問題。這是我目前對NLP的理解。
為什麼想學NLP
在自己做生涯諮詢、講課的過程中，雖然擅分析和挖掘問題的特質，讓我很容易用客觀理性的方式理出個案盲點，但常發覺：因為人腦不是機器，當一個人處在迷茫、困擾或自我懷疑的情緒狀態，你無法直接跳過感覺、或不處理這些已經看見的情緒，要個案直接用理智面對問題。
而除了傾聽，我希望能有一些更有效的、不必強制思考，而是透過其他技法，來協助對方回到平靜的狀態。NLP就是這樣一套好用的工具，而且可以不需要牌卡、各種道具，直接就能操作，這也是NLP吸引我的理由。
上課過程中，聽到庭韶老師各種將NLP技巧渾然天成的應用在心理諮商的場景，真覺得老師諮商手法非常細膩，很多處理技巧已經完全將NLP內化，聽了都讓我睜大眼睛、嘖嘖稱奇，心裡不斷冒出：「哇~還可以這樣操作喔，真厲害」的感覺。而這，也是我在自己的職涯道路上追求的境界。
第一次的NLP課程，內容十分豐富，心得感受自然有許多，族繁不及被載。
對職涯角色的自我認同
而對自己最大的觀察與看見是：NLP被廣泛用在企業訓練當中，所以坊間許多訓練機構也在開設：行銷、規模、話術成套，十分吸睛華麗。
我本身就是資深企業人，又是業務，照理說，選擇他們應該比較合理。但我在專業助人者開設的課程中，感覺卻更加自在。
這或許就是《原子習慣》書中提到的「身分認同」的意思。
業務這個職務，我當了很久，但我接觸心理學更久。直到進管顧業，更加確認對自己的身分定位。很久以前是想成為「專業助人者」，所以去考心理所，但後來更加明確的定義，其實是「專業服務提供者」、「問題解決者」－恰如顧問的角色。好像從來都不是「業務」。
業務力，是做好這個身分，很有用的綜合能力而已。
所以今天會一路走到這裡，轉換不同的職務角色，外人看來好像十分”跨界”，但對我而言，這才是理所當然。我一直，都走在自己想要成為的人生角色路上，還在繼續前進，也不想停止。
職涯諮詢師/生涯顧問對我而言，不是工作，是一種角色認同。
任何與心理學有關的訓練，好像都是為了能搞定個案，但到頭來，其實最首要的，還是搞定自己。
你呢？來找我諮詢的人，與其問：我會什麼？我能做什麼工作？我能轉職嗎？不如先問問自己：你自己認同的人生角色到底是什麼？
關於NLP三部曲的後續：
