職場現形記 _跨界顧問的職場觀察 其實職場上,沒有「懷才不遇」 這回事的3個理由〡商周〡Cheers快樂工作人 職場上的懷才不遇,只是缺乏職場sense的假議題,沒有懷才不遇這回事的理由有3點: 閱讀更多 » 2022-11-05
職場現形記 _跨界顧問的職場觀察 你遇過職場性騷擾嗎?職場常見3招回應法 在職場上,為自己的界限發聲很基本,只是每人怎麼使計各憑本事,如果做不到,就是等著被侵門踏戶而已。 閱讀更多 » 2022-11-01
職場現形記 _跨界顧問的職場觀察 「要嘛忍,要嘛滾!」 提離職,別為了錢而留的3個理由|商周|104職場力|關鍵評論網 工作想要愈換愈好,先從好好離職開始;而想要好好離職,先從認清自己開始。 閱讀更多 » 2022-09-21
職場現形記 _跨界顧問的職場觀察 人資、獵頭如何面試人?主管如何做人才診斷?獵頭CEO實用技巧一次傳授 站在巨人的肩膀人吸收知識經驗,可讓自己少走許多曲折路。 《精準用人學,獵頭CEO的獨門心法》 閱讀更多 » 2022-09-16